Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Vårt UU/
  • Mål och strategier/
  • Lika villkor/
  • Jämställdhetsintegrering/
  • JiUU-medel/
  • Utlysning JiUU-medel/
  • Gå till Vårt UU Mål och strategier
    • Miljöarbete
    • Lika villkor
      • Funktionsvariation
      • Jämställdhetsintegrering
        • Forskning/Rapporter
        • Insatser och projekt
        • Insatsområden 2020-2022
        • JiUU-medel
          • Redovisning JiUU-medel
          • Utlysning JiUU-medel
        • Kompetensutveckling
        • Länkar
        • Metoder och verktyg
        • Mål, ansvar, uppföljning
        • PM om JiUU
        • Problem och lösningar
        • Projekt
        • Referensgrupp
        • Stöd och samordning
        • Uppföljning
        • Vad är jämtegrering
        • Åtgärder 2023-2025
      • Lagar och förordningar
      • Organisation
      • Publikationer
      • Riktlinjer
      • Statistik
    • Indikatorer – till mål och strategier
    • Samverkan - definition

Utlysning JiUU-medel

Utlysning medel för jämställdhetsintegrering 2023

För det fortsatta arbetet med jämställdhetsintegrering utlyses 300 000 kr för särskilda satsningar inom jämställdhetsintegrering. Universitetets anställda och studenter är välkomna att ansöka om medel för jämställdhetsintegrering. En enskild ansökan kan uppgå till maximalt 200 000 kr.

För inspiration se exempel på genomförda insatser och projekt genomförda 2018 -2020.

Ansökningar som avser insatser/projekt som handlar om ett/flera insatsområden i tidigare planer för jämställdhetsintegrering och/eller mål i nuvarande ”Plan för jämställdhetsintegrering 2023-2025” kan komma att prioriteras.

Ladda ner planerna som PDF: Plan för jämställdhetsintegrering 2023-2025, Plan för jämställdhetsintegrering 2020-2022, Plan för jämställdhetsintegrering 2017-2019.

Det är viktigt att läsa anvisningarna innan du ansöker. Klicka här för att ladda ner anvisningar som PDF. 

För att ansöka om medel ska avsedd ansökningsblankett användas. Klicka här för att ladda ner ansökningsblanketten som Word-fil.

Ansökan ska vara inkommen senast den 31 augusti 2023.

Underskriven ansökan kan skannas och skickas via e-post till ann-sofie.wigg-bodin@uu.se till midnatt den 31 augusti. Ansökan kan även skrivas under digitalt av den sökande och den sökandes chef/motsv. En ansökan som är underskriven digitalt av både den sökande och den sökandes chef/motsv. är att betrakta som originalhandling.

Ansökan som är underskriven för hand ska skickas till:

Ann-Sofie Wigg Bodin
HR-avdelningen
Box 25
751 05 Uppsala

Om du har frågor kontakta:
Ann-Sofie Wigg Bodin
Tel. 018 - 471 18 53
E-post:
ann-sofie.wigg-bodin(a)uu.se

Innehållsansvarig: Ann-Sofie Wigg Bodin 29 maj 2023

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Visselblåsarfunktion
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.