Mål och ansvar för jämställdhetsintegrering
Alla verksamma vid Uppsala universitet ansvarar för att bidra till målet att göra universitetets verksamhet mer jämställd. Det övergripande ansvaret ligger hos konsistoriet och rektor och det operativa ansvaret delas av alla chefer och ledare inom universitetet som ska förmedla uppdraget till verksamheten och besluta om det fortsatta arbetet.
I regleringsbrev för 2021 finns en ny skrivning om att åtgärder och resultat utifrån planen behöver spridas till berörda målgrupper i verksamheten för att de ska känna till och förstå arbetet.