Föräldraledighet och VAB
Här finns information om vad som gäller vid föräldraledighet och VAB.
Föräldraledighet
Som nybliven förälder har du rätt att vara helt ledig tills barnet blivit 18 månader. Vid adoption har du rätt att vara helt ledig i 18 månader från och med när du får barnet i din vård. Du kan även vara partiellt föräldraledig till barnet är 8 år eller avslutat första skolåret. Som statligt anställd har du också möjlighet att vara partiellt föräldraledig upp till det skolår då barnet fyller 12 år.
Information om föräldraledighet
Sök föräldraledighet i Primula
Manualer och handböcker
Manual för den anställde, ansökan om föräldraledighet
Handbok för administratör, ansökan om föräldraledighet
Handbok för attesterande chef, ansökan om föräldraledighet
VAB - vård av barn/tillfällig föräldrapenning
Den tillfälliga föräldrapenningen används när barnet är sjukt eller när ordinarie vårdare är sjuk eller har fått förhinder. Den tillfälliga föräldrapenningen kan överlåtas till annan person när ingen av föräldrarna kan stanna hemma från arbetet, till exempel till förvärvsarbetande mor- och farföräldrar eller annan person.
Ansök om ersättning för VAB hos Försäkringskassan
Manualer och handböcker
Manual för den anställde, ansökan om tillfällig föräldrapenning (VAB/Barns födelse 10 dagar)
Handbok för administratör, ansökan om tillfällig föräldrapenning (VAB/Barns födelse 10 dagar)
Handbok för attesterande chef, ansökan om tillfällig föräldrapenning (VAB/Barns födelse 10 dagar)
Kontrolluppgifter redovisas månadsvis till Skatteverket. Det innebär att vi som arbetsgivare inte kan återbetala skatt till den anställde vid felaktigt utbetald lön. Det är därför viktigt att du som anställd i god tid ansöker om ledigheter i Primula webb så att rätt lön kan utbetalas och rätt skatt kan dras.
Länkar
Beräkna omfattning vid ledighet
Vid deltidstjänstgöring eller oregelbundet schema
Frånvaromeddelande för post, e-post och telefon - så här gör du