Implementering genom HRS4R
Implementeringen av the Charter and Code genom HRS4R (HR in Excellence in Research) är ett kvalitetsarbete som sträcker sig över flera år. Här kan du följa implementeringsprocessen vid Uppsala universitet.
Steg 1
Genomföra en GAP-analys och identifiera vilka principer inom the Charter and Code och inom OTM-R (Open, Transparent Merit-based Recruitment) som Uppsala universitet ska arbeta vidare med .
Klart hösten 2017.
Steg 2
Implementeringsperiod 1: Framtagande av handlingsplan (2019-2021) för att arbeta vidare med de de områden som identifierats i GAP-analysen.
Klart våren 2018.
Steg 3
Ansöka om kvalitetsstämplen HR Excellence in research.
Klart maj 2018.
Steg 4
Godkännande från EU: Uppsala universitet får kvalitetsstämpeln HR Excellence in Research.
Klart februari 2019.
Steg 5
Internal review inskickat till EU.
Klart februari 2021.
Steg 6
Implementeringsperiod 2: Framtagande av ny handlingsplan (2021-2024).
Handlingsplan fastställd!