Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Undervisa/
  • Stöd och service till studenter/
  • Stöd till studenter med funktionsnedsättning/
  • För dig som är mentor/
  • Gå till Undervisa Stöd och service till studenter
    • Studenthälsan
    • Stöd till studenter med funktionsnedsättning
      • Stödformer och anpassningar
      • Ansökan om riktat pedagogiskt stöd
      • Kontaktperson på institutionen
      • Anpassad examination
      • Rättstavningsprogram
      • Talsyntesprogram
      • För dig som ger anteckningsstöd
      • För dig som är mentor
      • För dig som är skrivstödjare
      • Filmer, plugga med dyslexi

Information till dig som är mentor

Information till dig som är mentor

Att vara mentor innebär att du är ett stöd i studierna för en student med funktionsnedsättning. Stödet kan handla om att hjälpa till att sortera och prioritera bland olika uppgifter, tydliggöra scheman, sätta upp delmål och stämma av hur tidsplaneringen fungerar.

Efter avslutat arbete som mentor kan du få ett intyg.

Arvode

Timersättningen är 162 kr/timme. Semesterersättning på 12 % tillkommer. Observera att inget ob-tillägg utgår för detta uppdrag.

För att få ditt arvode behöver du registrera dig i universitetets löne- och administrationssystem. Du är själv ansvarig för att rapportera in din tid. Läs mer om arvodet och hur du rapporterar ditt arbete.

Vad ger rätt till ersättning?

  • En timme i förberedelsetid inför varje möte med student.
  • Genomförda möten.
  • Uppstartsmötet med studenten och samordnaren för riktat pedagogiskt stöd.
  • När studenten och du har planerat ett möte och studenten inte dyker upp. Undantaget är om du har mottagit en avbokning två timmar innan mötet. Vid fler än tre uteblivna eller avbokade möten, är du ansvarig för att kontakta samordnaren.

Vad ger inte rätt till ersättning?

  • Introduktionsutbildning för mentorer
  • Handledning och fortbildning under terminen.

Tips för att lyckas med mentorssamarbetet

  • I mentorshandboken hittar du bra tips om hur det är att vara mentor.
  • Ladda ner ett veckoschema som du eller studenten kan använda i planeringen.

Kontakt

Vid frågor, mejla mentorskoordinatorerna.

Innehållsansvarig: Annika Lundqvist 05 januari 2023

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Visselblåsarfunktion
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.