Tidsbegränsad anställning som amanuens
Anställning som amanuens
Med stöd av HF kap. 5 kan en person som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå anställas som amanuens. Arbetet ska avse undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärlig forskning.
Anställningsform och omfattning
Amanuenser skall anställas tills vidare, dock längst ett år. Sådana anställningar får förnyas. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får dock omfatta högst tre år.
Omfattningen får uppgå till max 50% av heltid och gäller hela universitetet såsom en arbetsgivare.
Lön
Lönen ska vid anställning vara individuell, differentierad och bestämmas utifrån sakliga grunder. Ansvar, arbetsuppgifternas svårighetsgrad och övriga krav som är förenade med arbetsuppgifterna samt medarbetarens skicklighet ska vara grunder för lönesättningen. Arbetstagarna omfattas av (RALS respektive RALS-T).
Kontakt
HR-specialister vid HR-avdelningen