Breadcrumb Breadcrumb

PageHeaderPortlet PageHeaderPortlet

Job Ads (Full list) Job Ads (Full list)

Personalsamordnare

Published: : 2017-10-06

Uppsala University is an international research university focused on the development of science and education. Our most important assets are all the individuals who with their curiosity and their dedication make Uppsala University one of Sweden’s most exciting work places. Uppsala University has 40,000 students, 7,000 employees and a turnover of SEK 6,5 billion.

Universitetsbiblioteket är en integrerad del av Uppsala universitet. Dess uppgift är att ansvara för den vetenskapliga informationsförsörjningen inom universitetet samt delta i forskning och utbildning. Universitetsbiblioteket har ca 200 anställda och omsätter ca 255 mnkr. Verksamheten är indelad i fyra avdelningar: ämnesbibliotek, kulturarv, biblioteksstöd och administrativa funktioner. Vi har de senaste åren arbetat med att förändra organisation och arbetssätt. Läs mer om oss på www.ub.uu.se.

Detta är en visstidsanställning under 1 år, med chans till förlängning. 

Arbetsuppgifter
Du har ett samordningsansvar för personalarbetet vid Uppsala universitetsbibliotek och du ansvarar för att arbetet bedrivs effektivt, utvecklingsorienterat och mot uppställda mål. Du arbetar självständigt i nära samarbete med universitetsbibliotekets chefer och personaladministratören, som du är arbetsledare för. Du deltar ofta i universitetsbibliotekets ledningsgrupp. Du är ett konsultativt stöd i personalfrågor till universitetsbibliotekets chefer, arbetar med utveckling av universitetsbibliotekets kompetensförsörjning samt ansvarar för att samordna bibliotekets rekryteringsprocess. Övrigt förekommande personalfrågor så som exempelvis fackligt samarbete, och arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor ingår.

Kvalifikationskrav
Högskole- eller universitetsexamen från personalvetarprogrammet eller motsvarande akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom statlig verksamhet. Du har också flera års erfarenhet av att ge kvalificerat konsultativt stöd till chefer inom HR-området. Du har lätt att kommunicera och kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska. God kunskap om och erfarenhet av rekrytering med ansvar för hela rekryteringsprocessen. Erfarenhet av arbetsmiljöarbete samt god kunskap om arbetsrätt inom det statliga avtalsområdet. Goda datorkunskaper i MS Office, Primula och rekryteringssystem.  

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du har hög integritet kombinerat med god samarbetsförmåga och servicekänsla. Du är ansvarstagande och har förmåga att ta egna initiativ som ger mervärde till verksamheten. Du är strukturerad och kan arbeta i flera processer samtidigt.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Det är meriterande med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom högskola och universitet. Kunskaper i Uppsala universitets system Primula webb, MyNetwork och Edgar är meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 1 år.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av
Gunilla Sundström, 018-471 3996, gunilla.sundstrom@ub.uu.se.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och rekryteringskonsult Martin Winrow, 072-5530792

Välkommen med din ansökan senast den 22 november 2017, UFV-PA 2017/3490.

We decline offers of recruitment and advertising help. We only accept the application the way described in the advertisement.

Placement: Administration

Type of employment: Full time , Temporary position longer than 6 months

Pay: Fast Lön

Number of positions: 1

Working hours: 100%

Town: Uppsala

County: Uppsala län

Country: Sweden

Number of reference: UFV-PA 2017/3490

Last application date: 2017-11-22

Login and apply