I en tidigare artikel i medarbetarportalen har Anna Borlund, en av projektledarna för arbetet med att ta fram en medarbetarpolicy, berättat varför det är viktigt att många medarbetare kommer till tals.
– Vi är angelägna om att den kommande medarbetarpolicyn och frågor om hur vi beter oss som medarbetare och mot varandra lyfts fram så att det blir något som speglar universitetet. Det är också viktigt att det här blir något som inte bara resulterar i en skriven policy utan att vi hittar arbetssätt att lyfta frågan om hur vi har det på arbetet.
Om du har tankar och åsikter om den kommande medarbetarpolicyn kan du höra av dig till projektet.