Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Beställa varor och tjänster
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Stöd och service/
  • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran/
  • Lärare - Medfarm/
  • Gå till Stöd och service Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Lärare - Medfarm
    • Lärare - Humsam
    • Lärare - Teknat

Lärare - Medfarm

Rekrytera lärare vid vetenskapsomr. för medicin och farmaci

Förordningar och övergripande regelverk

Vid ansökan om anställning som lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci ska meriter sammanställas i enlighet med Meritportföljer - riktlinjer för meritvärdering och anvisningar för sammanställning.

  • Högskoleförordningen
  • Anställningsordning för Uppsala universitet

Sakkunnig granskning

När vi rekryterar tillsvidareanställda lärare vid vetenskapsområdet ska den sökandes meriter granskas av sakkunniga (om det inte är uppenbart onödigt att pröva skickligheten).

  • Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare
  • Ersättningsnivåer sakkunniga

Förenade anställningar

Vid förenade anställningar ska vi upprätta en överenskommelse mellan Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset.

  • Överenskommelse 1 vid förenad anställning, inför rekrytering
  • Överenskommelse 2 vid förenad anställning, inför tillsättning

Anställa adjungerad lärare

Skicka anhållningar om att få anställa adjungerade lärare till områdeskansliet för medicin och farmaci: rekrytering.med@uadm.uu.se för medicinska fakulteten och rekrytering.farm@uadm.uu.se för farmaceutiska fakulteten.

  • Anvisningar för rekrytering av adjungerade lärare, MEDFARM 2018/164
När vi anställer adjungerade lärare ska vi upprätta ett avtal mellan Uppsala universitet och huvudarbetsgivaren. I avtalet ska det stå omfattning för anställningen, hur länge den gäller samt övriga villkor.
  • Adjungeringsavtal Kommunal/Landsting, professor
  • Adjungeringsavtal Enskild, professor
  • Adjungeringsavtal Kommunal/Landsting, universitetslektor
  • Adjungeringsavtal Enskild, universitetslektor
  • Adjungeringsavtal Kommunal/Landsting, universitetsadjunkt
  • Adjungeringsavtal Enskild, universitetsadjunkt

Anställa seniorprofessor

  • Anvisningar för rekrytering av seniorprofessor. MEDFARM 2018/343

Anställa gästprofessor

  • Anvisningar för rekrytering av gästprofessor, MEDFARM 2018/344

Befordra till professor eller universitetslektor

Befordra till professor eller universitetslektor

Övriga regelverk

  • Riktlinjer för anställning efter 68 års ålder, UFV-PA 2020/1748

Uppsala universitets program för gästprofessorer

  • Anställning som lärare av personer som beviljats vissa externa forskningsanslag, UFV 2013/844

Innehållsansvarig: Martin Wahlén 22 november 2022

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Visselblåsarfunktion
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.