Lönerevisionen 2022 avslutad
De lokala förhandlingarna avseende lönerevisionen 2022 är nu avslutade
Enighet har uppnåtts mellan arbetsgivaren och samtliga arbetstagarorganisationer.
Nya löner kommer att betalas ut i samband med löneutbetalningen den 23 december 2022.
De nya lönerna gäller från och med den 1 oktober 2022 (lönerevisionstidpunkt). Det blir alltså retroaktiv utbetalning*.
Avtalen mellan arbetsgivaren och arbetstagarorganisationerna undertecknades den 30 november 2022 (Saco och OFR) samt 5 december (Seko).
För dig som varit/är frånvarande med ersättning från Försäkringskassan
Försäkringskassan betalar inte ut retroaktiv ersättning, men universitetet och arbetstagarorganisationerna har enats om en retroaktiv kompensation, i form av ett lönetillägg för de dagar du exempelvis varit sjukfrånvarande efter dag 15 eller tagit ut föräldrapenning, efter den 1 oktober 2022 då den nya lönen ska börja gälla.
Föräldraledighet
Den retroaktiva beräkningen av det här tillägget vid föräldraledighet sker vid två tillfällen, det första i månaden efter att den retroaktiva månadslönen betalats ut och det andra i samband med lönekörningen i september.
För att få del av den retroaktiva ersättningen måste du ha skickat in dina utbetalningsbesked från Försäkringskassan för perioden 2022-10-01—2022-11-30 till Löneenheten senast den 5 september 2023.* Därefter ges ingen retroaktivt tillägg för perioden.
Har du redan lämnat in beskeden behöver du inte skicka in dem på nytt.
*Från och med den 1 december 2022 finns rätt lön inlagd i systemet och ingen retroaktiv beräkning behövs. För doktorander beräknas rätt lön ligga i systemet från och med den 1 oktober 2022 (avtalet skrevs under den 21 september 2022), vilket medför att ingen retroaktivitet är aktuell och att doktorander därmed inte berörs av ovanstående.
Här läser du mer om föräldrapenningtillägg.
Här hittar du de lokala kollektivavtalen om lönerevisionen.
Sjukfrånvaro
När det gäller sjukfrånvaron sker den retroaktiva beräkningen med automatik, baserat på de sjukintyg du lämnat in. Du behöver inte göra något mer för att få den retroaktiva ersättningen för sjukfrånvaron.