Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Beställa varor och tjänster
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Din anställning/
  • Arbetstid/
  • Arbetstid för teknisk och administrativ personal/
  • Gå till Anställning Arbetstid
    • Arbetstid för lärare
    • Arbetstid för teknisk och administrativ personal
    • Beredskap
    • Mertid/övertid
    • Obekväm arbetstid
    • Röda dagar och klämdagar

Arbetstid för teknisk och administrativ personal

Arbetstid för teknisk och administrativ personal

På den här sidan hittar du information om arbetstider och årsarbetstidsschema för teknisk och administrativ personal. 

Fast arbetstid för heltidsarbetande:

  • 8 timmar per dag (anges i normalfallet som 260 arbetsdagar per år).
  • Måndag till och med fredag mellan klockan 08:00 och 16.30.

Flextid

Flextid kan användas under förutsättning att verksamheten tillåter det.
Det finns två typer av flextider, flexibel arbetstid och utökad flexibel arbetstid, se nedan. Vilken som används varierar mellan avdelningar, institutioner och enheter efter förhandling med facket. För samtliga anställda gäller redovisningsplikt av flextiden och du ska kunna redovisa ditt flexsaldo för din prefekt eller motsvarande.

Redovisa arbetstid och flextid, flextidsmall

Flexibel arbetstid för hel- och deltidsanställda:

  • Flexramen är mellan 07.00 och 18.00.
  • Du flexar mellan 07.00 och 9.00 på morgonen och mellan 15.30 och 18.00 på kvällen.
  • Du är plats på jobbet 09.00 till 11.45 och 13.15 till 15.30.
  • Flexsaldot: plustiden får inte överstiga 30 timmar och minustiden inte överstiga 10 timmar.
  • Du kan ta ut flextid med hel arbetsdag under förutsättning att verksamheten så medger, efter överenskommelse med din prefekt eller motsvarande

Utökad flexibel arbetstid för hel- och deltidsanställda:

  • Flexramen är mellan 06.30 och 20.00.
  • Du flexar mellan 06.30 och 09.30 på morgonen och mellan 15.00 och 20.00 på kvällen.
  • Du är på plats på jobbet klockan 09.30 till 11.45 och 13.15 till 15.00.
  • Flexsaldot: plustiden får inte överstiga 80 timmar och minustiden inte överstiga 10 timmar.
  • Du kan ta ut flextid med hel arbetsdag under förutsättning att verksamheten så medger, efter överenskommelse med din prefekt eller motsvarande

Lunchflex:

  • Mellan 11.45 och 13.15.
  • 30 minuter lunchrast
  • Tiden utöver de 30 minuter du har rätt till, blir minus på ditt flexkonto.

Årsarbetstidsschema

Årsarbetstidsschemat används vid beräkning av olika veckors arbetstid vid frånvaro.

Årsarbetstidsschema gällande teknisk och administrativ personal: Arbetstid år 2023

Särskilda arbetstidsavtal för teknisk och administrativ personal

Lokalvården samt tentamensvakterna har särskilda lokala kollektivavtal om arbetstid. Du hittar dem här.

 

Interna länkar:

Lokala avtal om arbetstid

Beslut om utökad flextid för Universitetsförvaltningen

Sökord: Arbetstid, flextid, flextidsmall, årsarbetstidsschema

 

Innehållsansvarig: Pia Holmqvist 03 mars 2023

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Visselblåsarfunktion
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.