Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Beställa varor och tjänster
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Vårt UU/
  • Projekt och verksamhetsutveckling/
  • Universitetsövergripande projekt/
  • Avslutade projekt/
  • Medarbetarpolicy/
  • Gå till Vårt UU Projekt och verksamhetsutveckling
    • Universitetsövergripande projekt
      • AI4Research
      • Alumniutredning
      • Breddad rekrytering
      • Delegationsordning för Uppsala universitet
      • Hantering av forskningsdata
      • Inspelningsstudio Blåsenhus
      • Kommunikationspolicy
      • Ny webbplattform
      • Samarbetsytor
      • Universitetspedagogiskt stöd
      • Årshjul
      • Avslutade projekt
        • Möteshantering i SharePoint
        • Medarbetarpolicy
          • Mer information - medarbetarpolicy
        • Informationssäkerhet - del 2
        • Hållbar framtid – ramar för satsningen
        • Informationssäkerhetsarbetet - del 1
        • Utvecklingsplan 2050
        • Hantering av forskningsdata
        • Engelska parken och UFV - gemensam service
        • Utveckling av utbildningar i forskningsetik
        • Universitetsgemensam IT
        • Livslångt lärande
        • Glis-portal ur användarperspektiv
    • Kvalitetsutveckling
    • E-förvaltning
    • Universitetsövergripande rapporter

Medarbetarpolicy

Medarbetarpolicy vid Uppsala universitet

Rektor har fastställt en medarbetarpolicy för Uppsala universitet (UFV 2021/1066). Medarbetarpolicyn synliggör universitetets gemensamma värderingar i Mål och strategier genom att konkretisera och tydliggöra medarbetarnas ansvar, förhållningssätt och förväntade beteende gentemot varandra. Medarbetarpolicyn omfattar alla medarbetare oavsett roll, även chefer.

Medarbetarpolicy vid Uppsala universitet

Innehållsansvarig: Anna Borlund 10 februari 2023

Medarbetarpolicy - projekt

Mål och syfte

Projektet ska resultera i en formulerad universitetsgemensam medarbetarpolicy som tydliggör förväntningar på samarbete och beteende mellan medarbetare och mellan medarbetare och chef inom Uppsala universitet.

Organisation

Uppdragsgivare: Rektor Anders Hagfeldt

Projektägare: HR-direktör

Projektledare: delat projektledarskap mellan Mikael Jonsson, professor vid institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik samt Anna Borlund, HR-specialist vid HR-avdelningen.

Styrgrupp:
vicerektor för vetenskapsområde medicin och farmaci, Mats Larhed, universitetsledningen (ordförande för styrgruppen)
HR-direktör Eliane Forsse (projektägare)
prodekan för vetenskapsområde medicin och farmaci, Anders Backlund
stf vicerektor för vetenskapsområde teknik och naturvetenskap, Charlotte Platzer Björkman 
professor David Håkansson, vetenskapsområde humaniora och samhällsvetenskap 
säkerhetschef Fredrik Blomqvist, universitetsförvaltningen

Tidplan

Projektet startar höst 2021 och pågår till 2023-01-31

Diarienummer 

UFV 2021/1066

Innehållsansvarig: Kaarina Ringstad 10 februari 2023

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Visselblåsarfunktion
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.