Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Vårt UU/
  • Projekt och verksamhetsutveckling/
  • Kvalitetsutveckling/
  • European Charter and Code/
  • Gå till Vårt UU Projekt och verksamhetsutveckling
    • Universitetsövergripande projekt
    • Kvalitetsutveckling
      • Avdelningsaudit UFV
      • European Charter and Code
        • Universitetets OTM-R policy
        • Implementering av Charter and Code
    • E-förvaltning
    • Universitetsövergripande rapporter

European Charter and Code

European Charter and Code and HR excellence in Research

HR Excellence in Research är en kvalitetsstämpel som Uppsala universitet fick i februari 2019.
 

Charter and Code, (the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers), är ett regelverk som togs fram av EU-kommissionen med ett antal stadgar för forskare, lärare och forskarstuderande, som syftar till att förbättra villkoren för den fria forskningen, främja den öppna arbetsmarknaden för forskare samt främja tillgång till och utbyte av kunskap.

Certifieringen innebär att Uppsala universitet är ett lärosäte som uppfyller många av de högt ställda EU-kraven på en ansvarsfull och professionell arbetsgivare samt att vi har åtagit oss ett kontinuerligt kvalitetsarbete inom följande områden:

  • Rekrytering och urval
  • Arbetsmiljö och sociala villkor
  • Forskarutbildning, kompetens- och karriärutveckling
  • Etiska principer och professionellt ansvar

Implementeringen av the European Charter and Code är ett kvalitetsarbete som sträcker sig över flera år. Som ett stöd i implementeringen används ett certifieringssystem som kallas för HRS4R eller Human Resource Strategy for Researchers.  

Det betyder att universitetet:

  • Genomför en GAP-analys mot de 40 principerna i Charter and Code samt principerna för Open,Transparent Merit-based Recruitment (OTM-R).
  • Utvecklar handlingsplaner med förbättringsförslag och systematiskt följer upp resultaten av dessa.
  • Blir utvärderade av europeiska kommissionen.

Implementeringen av Charter and Code genom HRS4R, är ett kvalitetsarbete som sträcker sig över flera år. Här kan du följa implementeringsprocessen vid Uppsala universitet.

 

FÖR DIG SOM ÄR LÄRARE, FORSKARE OCH FORSKARSTUDERANDE 

 

Rekrytering och mobilitet
Bland de 100 bästa universiteten i världen
Rankningslistor, rapporter och analyser
Rekryteringsprocessen 
Uppsala International Hub
Introduktion för dig som är ny medarbetare 
Anställningsordningen – vår OTM-R policy för lärarrekryteringar.
Stöd för internationella medarbetare (IFSS)
Mobilitet

 

Karriär
Karriär för forskare, lärare och ledare

Marie Sklodowska Curie Horizon 2020

 

Arbetsvillkor
Medarbetarsamtal 
Arbetsmiljöpolicy
Förmåner för dig som anställd
Plan för jämställdhetsintegrering 2020-2022 

 

För dig som forskarstuderande:

Riktlinjer för utbildning på forskarnivå vid Uppsala universitet

Utbildning på forskarnivå inom teknik och naturvetenskap

Utbildning på forskarnivå inom medicin och farmaci

Utbildning på forskarnivå inom humaniora och samhällsvetenskap

 

Forskarens ansvar 
Forskningsetik och god forskningssed
Upphovsrätt och kopieringsavtal

Publicera och registrera din forskning
Sprid din forskning


Externa länkar
Euraxess  – ett europeiskt nätverk som underlättar forskarmobilitet och främjar karriärutveckling.
Charter and Code – EU-kommissionens regelverk.

 

Handlingsplaner och OTM-R checklista
GAP Analysis
OTM-R checklist
HR-strategy action plan (2018-2020)

HR strategy action plan (2021-2024)

Innehållsansvarig: Åsa Furberg 14 februari 2022

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.