Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Beställa varor och tjänster
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Vårt UU/
  • Projekt och verksamhetsutveckling/
  • E-förvaltning/
  • Årshjul/
  • Gå till Vårt UU Projekt och verksamhetsutveckling
    • Universitetsövergripande projekt
    • Kvalitetsutveckling
    • E-förvaltning
      • Bakgrund och omfattning
      • Styrning
      • Årshjul
        • Planera kommande år
        • Genomför årsuppdrag
      • Organisation och roller
      • Överlämning från projekt
      • Guider och mallar
    • Universitetsövergripande rapporter

Årshjul

Årshjul

Den taktiska styrningen och uppföljningen av e-förvaltningsarbetet sker i enlighet med e-förvaltningens årshjul. Här har e-koordinatorer ansvar för att bereda ärenden, följa upp arbetet, rapportera status samt planera för kommande år. Styrgruppen för varje e-område ansvarar för beslut, avvikelsehantering samt att årsuppdraget matchar ramen för resurser och budget.


Fig 1: Årshjul e-förvaltning . Klicka för större bild.

E-området har styrgruppsmöten kvartalsvis för att planera för kommande år, följa upp årsuppdraget samt ta beslut om eventuella avvikelser och omprioriteringar. Underlag till styrgruppsmöten sammanställs av e-koordinatorerna som även är föredragande. Som stöd finns agendor och mallar.

 

Den taktiska styrning av e-området sker enligt stegen i årshjulet och utförs i två processer, Styra förvaltnings- och utvecklingsuppdraget (gröna fält i årshjulet) samt Förnya e-förvaltningsplan (blåa fält i årshjulet). 

 

Se mer detaljerad beskrivning i Årsprocess e-förvaltning.

 

Period

Agendapunkter enligt årshjul

Kvartal 1

Mars

Agenda styrgrupp Q1

  • Identifiera större behov kommande år med behov av extra resurser/finansiering
  • Status och avvikelserapportering
  • Ärenden för beslut

Kvartal 2
Juni

Agenda styrgrupp Q2
  • Förberedelser och förankring av övergripande uppdrag och budget för nästa år
  • Informationssäkerhet – analys och åtgärder
  • Avtal och överenskommelser - översyn
  • Status och avvikelserapportering
  • Ärenden för beslut

Kvartal 3
September

Agenda styrgrupp Q3
  • Genomgång av förslag till nästa års förvaltningsplan
  • Status och avvikelserapportering
  • Ärenden för beslut

Kvartal 4
December

Agenda styrgrupp Q4
  • Genomgång av ev. revideringar på nästa års förvaltningsplan
  • Status och avvikelserapportering
  • Fastställande av nästa års förvaltningsplan
  • Ärenden för beslut

 

 

Innehållsansvarig: Annika Ohlsson 25 november 2021

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Visselblåsarfunktion
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.