Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Undervisa/
  • Pedagogisk utveckling/
  • Pedagogiska priset/
  • Nomineringskategorier/
  • Nomineringskriterier pedagogiska priset/
  • Gå till Undervisa Pedagogisk utveckling
    • Excellenta lärare
    • Konsultation
    • Nätverk
    • Pedagogiska programmet
    • Pedagogiska metoder
    • Pedagogisk meritering
    • Pedagogiska priset
      • Beredningsgruppen Pedagogiska priset
      • Fria priset
      • Motiveringar
      • Nomineringskategorier
        • Nomineringskriterier pedagogiska priset
          • Kriterierna 1-9
        • Nomineringskriterier fria priset
        • Nomineringskategorier för det fria priset tidigare år
      • Tidigare pristagare
    • Rapporter om pedagogisk utveckling
    • Tvärvetenskapliga kurser
    • Utvecklingsprojekt

Pedagogiska priset

Nomineringskriterier pedagogiska priset

Ordinarie nomineringskriterier

1. Vetenskapligt förhållningssätt till lärande och undervisning

Ur Uppsala universitets program:
”Såväl innehållet i ämnet, som den pedagogik som undervisningen i ämnet baseras på ska vila på vetenskaplig grund.”
Exempel på vetenskapligt förhållningssätt (öppnas i samma fönster; backa för att komma tillbaka hit!)

2. Aktiverande undervisningsformer

Ur Uppsala universitets pedagogiska program:
” kursplanering och undervisning ska utformas från såväl ämnesmässig som pedagogisk kunskap och med målet att underlätta studenternas självständiga aktiva lärande och ansvarstagande.”
Exempel på aktiverande undervisningsformer (öppnas i samma fönster; backa för att komma tillbaka hit!)

3. Tydlig röd tråd och progression

Ur Uppsala universitets pedagogiska program:
”Program och kurser, liksom nivåerna inom utbildningen, ska präglas av ett tydligt samband och progression”
Exempel på tydlig röd tråd och progression (öppnas i samma fönster; backa för att komma tillbaka hit!).

4. Examination och återkoppling som pedagogiskt styrmedel

Ur Uppsala universitets pedagogiska program:
”Varierande examinationsformer, användning av bedömningskriterier, utformning av skriftliga riktlinjer för självständiga arbeten samt diskussioner om vad som är tillåtet respektive räknas som fusk och plagiat är delar som nämns i pedagogiska programmet som kopplar till denna nomineringskategori.”
Exempel på Examination och återkoppling som pedagogiskt styrmedel (öppnas i samma fönster; backa för att komma tillbaka hit!)

5. Samverkan mellan lärare och studenter

Ur Uppsala universitets pedagogiska program:
”Relationen mellan lärare och studenter ska präglas av samverkan och ömsesidig respekt.”
Exempel på samverkan mellan lärare och studenter (öppnas i samma fönster; backa för att komma tillbaka hit!).

6. Ett tydligt pedagogisk ledarskap:

Ur Uppsala universitets pedagogiska program:
”Ett tydligt pedagogiskt ledarskap, dvs. en eller flera pedagogiskt ledningsansvariga personer ska finnas på varje institution, liksom på varje program.”
Exempel på ett tydligt pedagogisk ledarskap (öppnas i samma fönster; backa för att komma tillbaka hit!)

7. Kontinuerlig uppföljning och återkoppling

Ur Uppsala universitets pedagogiska program:
” All undervisning inom kurser och program ska följas upp och analyseras med avseende på kvaliteten i förhållande till de förväntade studieresultaten för kursen.”
Exempel på kontinuerlig uppföljning och återkoppling (öppnas i samma fönster; backa för att komma tillbaka hit!)

8. Kollegial samverkan och idéutbyte:

Ur Uppsala universitets pedagogiska program:
”Universitetet ska främja en kontinuerlig diskussion om utveckling av undervisningsformer och stödja pedagogiska utvecklingsprojekt. Det pedagogiska utvecklingsarbetet ska baseras på forskning om hur lärande bäst kan främjas samt ske i samverkan mellan studenter och lärare.”
Exempel på kollegial samverkan och idéutbyte (öppnas i samma fönster; backa för att komma tillbaka hit!)

9. Övrigt:

Innehållsansvarig: Charlotte Sundström 14 januari 2022

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Visselblåsarfunktion
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.