Riskbedömning inför förändring i verksamheten
Innan förändringar i verksamheten genomförs ska risker för ohälsa och olycksfall, som förändringen kan medföra undersökas och bedömas.
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2001:1 kräver att riskbedömningar i verksamheten dokumenteras skriftligt och att en handlingsplan tas fram för de risker som inte kan åtgärdas direkt.
Prefekt/motsvarande ansvarar för att riskbedömning utförs, t. ex. inför förändring i verksamheten, nya arbetsmetoder, vid flyttar, vid ny maskinell utrustning, vid om- eller nybyggnation.
Skyddsombud och representanter för berörda arbetstagare ska delta i identifiering och värdering av risker.
I handlingsplanen ska det tydligt framgå hur de identifierade riskerna ska åtgärdas på kort respektive lång sikt samt vem som ansvarar för att riskerna åtgärdas. Prefekt/motsvarande ansvarar för uppföljning av de föreslagna åtgärderna.
Rutin riskbedömning inför förändring i verksamheten
Nedan hittar du en nano-utbildning med genomgång av riskhanteringsprocessens olika steg:
För att förtydliga processens olika delar så kan du ta del av
Processkarta – Riskbedömning inför förändring i verksamheten