Hoppa till huvudinnehållet

Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val

  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Beställa varor och tjänster
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diarieföring & arkivering
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Uppdragsutbildning
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Innovationsstöd
    • Stöd för samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Stöd och service/
  • Internationalisering/
  • Inkommande personal/
  • Gå till Stöd och service Internationalisering
    • In/utresande studenter
    • Utlandsmöjligheter
    • Internationalisering på hemmaplan
    • Internationella samarbetsavtal
    • Inkommande personal
      • Inkommande praktikanter

Inkommande personal

Rutiner för att ta emot personal från andra länder


 

Uppsala universitet får ofta förfrågningar från personal på utländska universitet som vill komma hit under en kort tid och ta del och lära av hur vi arbetar. Ett besök kan vara oerhört givande och roligt men ofta krävs det mer tid och engagemang än man först tror. Målet är att se till att båda parter har samma förväntningar på besöket; att vi förstår vad det är personen vill få ut av sitt besök och att besökaren förstår vad vi kan erbjuda.

Erasmus+ och ICM

Inkommande personal från utländska universitet kommer ofta inom ramen för ett personalutbyte via Erasmus+ eller International Credit Mobility (ICM). Dessa besök brukar vara några dagar till några veckor långa. Här kan du läsa utlysningen för inkommande ICM-personal.

Enheten för internationell mobilitet har tagit fram rutiner för hur vi vill arbeta med att ta emot sådan personal inom utbytesprogrammen Erasmus+ och ICM. Vi delar gärna med oss av våra rutiner och dokumenten nedan står er fritt att använda om ni vill. Dokumenten ska ses som rekommendationer. Delar av dem kan gå att använda även för inkommande praktikanter.

Dokument:

  • Rutiner för personalutbyten inom Erasmus+ till UU
  • Vad en kontaktperson förväntas göra
  • Application Form - Statement of Intent
  • Letter of Invitation
  • Schedule
  • Work Plan

Innehållsansvarig: Sandra Johansson 15 december 2022

Stöd för att ta emot internationella medarbetare

Vid HR-avdelningen finns ett stöd för välkomnande av internationella medarbetare och stipendiater. Teamet som arbetar med detta heter International Faculty and Staff Services. De har även utarbetat en checklista över vad som är bra att ta hänsyn till vid välkomnandet av nya internationella medarbetare.

Innehållsansvarig: Sandra Johansson 24 januari 2023

Stöd för att ta emot internationella praktikanter

Uppsala universitet har ingen central hantering av inkommande praktikanter, utan de hanteras av respektive institution. Läs sidan med tips om hur du på bästa sätt kan ta emot internationella praktikanter.

Innehållsansvarig: Cecilia Gauthier 22 december 2022

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Visselblåsarfunktion
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.