Hoppa till huvudinnehållet
Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val
  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diariet - W3D3
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Stöd för innovation och samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Corona
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Studentportalen
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Centralarkivet
    • Donationer och sponsring
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Stöd och service/
  • Handböcker/
  • Attestera/kontera timersättning/
  • Kontera timersättning/
  • Gå till Stöd och service Handböcker
    • Chefs- och prefektinformation
    • Information från HR-avdelningen
    • Internfakturering/omkontering
    • Laboratoriesäkerhet

Kontera timersättning

Kontera timersättning och engångsersättning

Länk till Primula         

Vad har hänt?

  1. Medarbetaren eller ombud har rapporterat arbetad tid i Primula webb

Vad är min uppgift som administratör?

  • Lägga in konteringsuppgifterna
  • Granska att ersättningen är inom budget och enligt överenskommelse

Därefter skickar du ärendet vidare till en attesterare. Om konteringen ska ske på annan organisatorisk enhet ska du som administratör returnera ärendet till timrapportören och ange motivering i meddelandefunktionen (Medd/bil) i ärendet.

Detaljerad beskrivning

1. Välj handlägga
Klicka på ”Handlägga” som du finner i vänsterspalten.


 

2. Välj rubrik
Klicka på rubrik ”Timersättning (rapportering)”. 


 

3. Registrera konteringsuppgifter
Välj knappen "Generell kontering" högst upp i ärendet för att kontera hela innehållet.

OBS att vid delad kontering blir innehållet i ärendet större, 20 rader får alltså inte plats. Klicka beräkna för att se om du får upp en varning som säger att ärendet innehåller för många rader.

 

Om någon av raderna i ärendet ska konteras avvikande från den generella konteringen väljer du knappen "K" på den aktuella raden och registrerar den avvikande konteringen (Gäller ej "Engångsersättning").

 

 

Det är obligatoriskt att kontera konto, projekt, orgenhet, verksamhet och motpart. 

 

Här kan du läsa mer om hur du konterar i Primula webb.

4. Beräkna och granska att ersättningen är inom budget

Välj "Beräkna" och granska att den registrerade ersättningen är inom budget och enligt överenskommelse.
Om du får en varning att ärendet innehåller för många rader ska du inte skicka ärendet vidare i flödet. Se steg 6 hur du returnerar ärendet till timrapportören. 

Tryck på den blå länken "Kontering" för att granska den angivna konteringen.
 

Här finns en specifikation på timersättningstyper

 

 

5. Hämta en blankett med samlad information
Välj "Hämta" längst ner i ärendet, tryck därefter på den blå länken för att få fram en blankett med en samlad information på vad som är registrerat i ärendet. Denna blankett kan du spara ner på din dator eller skriva ut.

6. Skicka ärendet för attest

Returnera eller skicka vidare ärendet. Om konteringen ska ske på annan orgenhet ska du som administratör returnera ärendet och meddela timrapportören till vilken institution/motsvarande som ärendet ska skickas.

 

”Returnera” – Du returnerar ärendet till timrapportören. Skriv motivering genom att välja ”Medd/Bil”.

 

Klicka på ”Skicka” för att skicka vidare ärendet för attest 

 

 

Kontakt

Löneenheten

Publicerad: 18 maj 2022

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.