Hur gå vidare? Stöd från andra aktörer
Informera din medarbetare om vilka möjligheter som finns när det gäller att få hjälp och stöd vid utsatthet. Du kan även ge medarbetaren nedan kontaktuppgifter till lämplig stöd- eller rådgivningsinstans. Uppmuntra medarbetaren att söka stöd, men låt medarbetaren i egen takt bestämma vilka kontakter som ska tas.
Nationellt centrum för kvinnofrid
Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) har regeringens uppdrag att höja kunskapen om mäns våld mot kvinnor nationellt. NCK ska också ge stöd till våldsutsatta kvinnor och driver Kvinnofridslinjen samt kvinnofridsmottagningen på Akademiska sjukhuset. Du är välkommen att kontakta NCK om du har frågor om handläggning och stöd i arbetet.
info@nck.uu.se
Nationellt centrum för kvinnofrid
Kvinnofridslinjen
Kvinnofridslinjen är en nationell stödtelefon för kvinnor som är utsatta för våld kan ringa för att få stöd, dygnet runt, alla dagar. Samtalet är kostnadsfritt. Den som ringer får vara anonym. Män kan också ringa Kvinnofridslinjen, och kan sedan få hänvisning till lämplig aktör för vidare stöd och hjälp. Personalen har tillgång till tolkservice för de flesta språk som talas i Sverige. Även närstående och personer som i sitt arbete möter våldsutsatta, som HR och chefer, är välkomna att ringa.
Kvinnofridslinjen: 020-50 50 50
Kvinnofridslinjen
Kvinnofridsmottagningen
Mottagning och rådgivning för våldsutsatta kvinnor. Mottagningen erbjuder samtalsstöd och möjlighet till medicinsk bedömning, och erbjuder både akuta och planerade besök.
Kvinnofridsmottagningen: 018-611 27 92
Kvinnofridsmottagningen
Stödtelefon för våldsutsatta män
Stödlinjen för män är en nationell stödtelefon för män som utsatts för våld i nära relation eller sexuella övergrepp. Även närstående och yrkesverksamma som möter våldsutsatta i sitt arbete är välkomna att ringa.
Stödlinjen för män: 020-80 80 80
Stödlinjen för män
Stödtelefon för våldsutsatta transpersoner
Stödlinjen för transpersoner är en nationell stödtelefon för vuxna transpersoner, inklusive ickebinära, som utsatts för våld i nära relation eller sexuella övergrepp. Även närstående och yrkesverksamma som möter våldsutsatta i sitt arbete är välkomna att ringa.
Stödlinjen för transpersoner: 020-55 00 00
Stödlinjen för våldsutsatta transpersoner
Företagshälsovården
Företagshälsovården kan erbjuda ett första stöd till utsatta medarbetare, och har kunskap om var utsatta medarbetare kan hänvisas för ytterligare stöd och hjälp. Medarbetare på Uppsala universitet har möjlighet att på egen hand boka två anonyma samtal hos beteendevetare/psykolog per år, utan att involvera sin chef.
Företagshälsovården
Socialtjänsten
Socialtjänsten kan bistå med stöd och skydd, exempelvis i form av skyddat boende. Socialtjänstens ansvar för att ge våldsutsatta stöd och skydd regleras i Socialtjänstlagen och arbetet utförs av kommunerna.
Uppsala kommuns socialtjänst
Polisanmälan
Motivera den utsatta medarbetaren att polisanmäla. Polisen kan göra en riskanalys och vid behov hjälpa till med olika former av skydd.
Polisen, brott i nära relation
Länkar till övriga sidor om våld i nära relationer:
Våld i nära relationer (landningssida)
Vad är våld i nära relationer?
Hur vanligt är våld i nära relationer?
Vad kan våld i nära relationer få för konsekvenser?
Vad kan du som chef göra?
Här finns all information samlat i ett dokument (pdf-format)