Hoppa till huvudinnehållet
Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare
Support / Hjälpsidor

SysInfo SysInfo

Medarbetarportalen - Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Doktorand
    • Bisysslor
    • Ersättningar/utlägg
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Nyanställd
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Beställa varor och tjänster
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diariet - W3D3
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik, dokument- och ärendehantering
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning / Rekrytering
    • Rekrytera och anställa
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
    • Upphandling
  • Forska
    • Avtal
    • Finansiering
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Internationella nätverk och samarbetsprojekt
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Sprid din forskning – Wikipedia
    • Stöd för innovation och samverkan
    • Utvärderingar
  • Undervisa
    • Corona vt 2021
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Studentportalen
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska högtider
    • Alumn
    • Coronaviruset - covid-19
    • E-förvaltning
    • Film- och nyhetskanaler
    • Fundraising, donationer och sponsring
    • Internationella nätverk
    • Kalendarium
    • Kvalitetsutveckling
    • Lika villkor
    • Lediga jobb
    • Miljöarbete
    • Organisation och styrning
    • Priser och utmärkelser
    • Pågående projekt
    • Universitetsövergripande rapporter
    • Centralarkivet
    • Bibliometri
  • Katalogen
  • Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen

NavigateServicePortlet NavigateServicePortlet

!
Support och hjälpsidor

Här-är-du Här-är-du

  • Din anställning/
  • Arbetsmiljö och lika villkor/

PageHeaderPortlet PageHeaderPortlet

NavigatePortlet NavigatePortlet

  • Arbetsmiljö och lika villkor

TextPortlet TextPortlet

Arbetsmiljö och lika villkor

Arbetsmiljö och lika villkor

Arbetsmiljön vid Uppsala universitet ska utformas så att den skapar förutsättningar för arbetsglädje, utvecklingsmöjligheter och trygghet för såväl anställda som studerande. Det gäller både den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Arbetsmiljön vid Uppsala universitet ska utformas med utgångspunkt i universitetets ambition om att alla ska kunna prestera sitt bästa på lika villkor. Detta förutsätter att arbetsmiljön planeras och utvecklas med respekt för FN:s konventioner om mänskliga rättigheter, arbetsmiljölagstiftningen, diskrimineringslagstiftningen samt andra relevanta lagstiftningar som vi som lärosäte måste förhålla oss till.

Arbetsmiljön vid Uppsala universitet ska också utformas så att den kan bidra till öppenhet, god samverkan och samhällsnytta.

I A-Ö listan hittar du information kopplat till arbetsmiljö och lika villkor vid Uppsala universitet. Klicka på bilden nedan för att komma till A-Ö listan.

Dekorativ bild

Mest efterfrågat:

  • Alkohol och droger
  • Arbetsskada
  • Företagshälsovård
  • Konflikter, kränkningar och trakasserier
  • Laboratoriesäkerhet
  • Rehabilitering
  • Utbildningar inom arbetsmiljöområdet
  • Medarbetarsamtal

Organisation och ansvar
Rektor har, som myndighetschef, det övergripande ansvaret för arbetsmiljön och lika villkor vid Uppsala universitet. Vid varje institution/motsvarande är prefekt/motsvarande ansvarig för arbetsmiljön och lika villkor, i enlighet med prefektuppdraget och centrala styrdokument inom sakområden. 

Vid varje centrumbildning är föreståndaren ansvarig för arbetsmiljön och lika villkor, i enlighet med föreståndaruppdraget och centrala styrdokument inom sakområden. 

Varje medarbetare har ett ansvar att aktivt delta i arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet, följa instruktioner och påpeka brister till närmaste chef.

Skyddsombuden är arbetstagarnas representant och har ansvar för att bevaka frågor som rör arbetsmiljön och lika villkor. 

Likavillkorsombuden utses av prefekt/motsvarande för att stödja det lokala systematiska likavillkorsarbetet.

Inom ramen för det systematiska arbetsmiljö- och likavillkorsarbetet har prefekt/motsvarande ansvar att fatta beslut och vidta nödvändiga åtgärder inom ramen för sin verksamhet.

Centrala funktioner som ger råd och stöd till verksamheten i arbetsmiljö- och likavillkorsfrågor: 
Enheten för miljö och fysisk arbetsmiljö, vid byggnadsavdelningen
HR-specialister vid HR-avdelningen
Likavillkorsspecialister vid HR-avdelningen
Samordnare för lika villkor vid Studentavdelningen
Samordnare för studenter med funktionsnedsättning vid Studentavdelningen

Centrala styrdokument inom sakområdet arbetsmiljö och lika villkor:
Arbetsmiljöpolicy för Uppsala universitet
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
Riktlinjer för åtgärder mot kränkande särbehandling (UFV 2012/1500)
Riktlinjer för hantering av trakasseriärenden enligt diskrimineringslagen (UFV 2011/724)

Innehållsansvarig: Karin Karlström 17 mars 2021

PageFooterPortlet PageFooterPortlet

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.