Hoppa till huvudinnehållet
Du besöker just nu Medarbetarportalen utan att vara inloggad. Logga in så får du tillgång till personanpassat material. Logga in Externa användare Glöm tidigare val
  • Student
  • Medarbetare
  • Alumn
  • Press
Support / Hjälpsidor
Uppsala universitet
  • In English
  • Logga in
    • Gemensam webbinloggning
    • Glöm tidigare val Externa användare
    • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Uppsala universitet
  • MP Start
  • Din anställning
    • Allt om din lön
    • Arbetstagarorganisationer
    • Arbetstid
    • Arbetsmiljö och lika villkor
    • Din anställning upphör
    • Bisysslor
    • Friskvård
    • Företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad
    • Förmåner
    • Försäkringar
    • Föräldraledighet och VAB
    • Introduktion för nyanställda
    • Karriär
    • Kollektivavtal/MBL-förhandling
    • Kompetensutveckling
    • Lär känna ditt universitet
    • Nätverk
    • Pension
    • Semester
    • Sjuk- och friskanmälan
    • Övriga ledigheter
  • Stöd och service
    • Inköp och upphandling
    • Blanketter, mallar och verktyg
    • Campusområden/institutioner m.m.
    • Dataskyddsförordningen
    • Diariet - W3D3
    • Ekonomi
    • Försäkringar
    • Handböcker
    • Internationalisering
    • IT och telefoni
    • Juridik
    • Kommunikation
    • Kompetensförsörjning, rekrytering och befordran
    • Konferens och resfria möten
    • Kris och krisstöd
    • Lokaler
    • Miljöarbete
    • Resor
    • Studentrekrytering
    • Säkerhet
  • Forska
    • Avtal
    • EU:s ramprogram
    • Forskarutbildning
    • Forskningsetik
    • Forskningsdata
    • Forskarnätverk
    • Geodata och GIS
    • Infrastruktur och resurser
    • Kommunicera din forskning
    • Publicera och registrera
    • Rådet för forskning
    • Stöd för innovation och samverkan
    • Utvärderingar
    • Uppsala universitets forskarhandbok
  • Undervisa
    • Corona
    • Distansundervisning
    • E-lärande
    • Juridik och regelverk
    • Konferenser, kurser och seminarier
    • Kvalitet och utvärdering
    • Läsår, terminer och perioder
    • Pedagogisk utveckling
    • Rådet för utbildning
    • Språkverkstaden för lärare
    • Studieadministration
    • Studentportalen
    • Stöd och service till lärare
    • Stöd och service till studenter
    • Utbildningens ramar
    • Utbildningsutbud
  • Vårt UU
    • Akademiska traditioner
    • Alumnverksamhet
    • Centralarkivet
    • Donationer och sponsring
    • Kalendarium
    • Mål och strategier
    • Lediga jobb
    • Organisation och styrning
    • Projekt och verksamhetsutveckling
    • Med anledning av kriget i Ukraina
  • Katalogen
  • MP Start
  • Din anställning
  • Stöd och service
  • Forska
  • Undervisa
  • Vårt UU
  • Katalogen
!
Support och hjälpsidor
  • Din anställning/
  • Arbetstid/
  • Mertid/övertid/
  • Redovisning och regelverk mertid/övertid/
  • Gå till Anställning Arbetstid
    • Arbetstid för lärare
    • Arbetstid för teknisk och administrativ personal
    • Beredskap
    • Mertid/övertid
    • Obekväm arbetstid
    • Röda dagar och klämdagar
    • Årsarbetstidsschema och klämdagar

Redovisning och regelverk mertid/övertid

Redovisning och regelverk mertid/övertid

Här loggar du in i Primula webb

Hur rapporteras mertid och övertid?

Övertid, mertid och kompledighet rapporteras digitalt via Primula webb (endast teknisk/administrativ personal, övriga rapporterar via blankett Övertid/mertid Lärare (3.0.2). Det är medarbetaren som ansvarar för att rapportera sina övertids- och mertidstimmar per månad löpande månadsvis.

Lärare

Som lärare har du årsarbetstid och lärares samtliga arbetsuppgifter skall inrymmas inom årsarbetstiden. Övertid utöver den totala årsarbetstiden skall i normalfallet inte förekomma.

Årsarbetstid och vad som gäller för lärare som arbetar mertid eller övertid framgår av det lokala arbetstidsavtalet för lärare.

Mertid och övertid

Mertid eller övertid skall alltid vara beordrad i förväg eller godkänt i efterhand av din chef. Du kan välja att ta ut din övertid/mertid i ersättning eller i ledighet, vid registrering av övertid eller mertid anger du vilket alternativ som är aktuellt för dig.

 

Mertid T/A

För en deltidsarbetande arbetstagare som utför arbete på tid som är inom ordinarie arbetstid för en heltidsarbetande.

I pengar
Individuell månadslön (uppräknad till heltid)/142 * antal arbetade mertidstimmar

 

I komptid

 Arbetade  mertidstimmar * 1

Enkel övertid T/A

 

Avser övertidsarbete på annan tid än den som enligt nedan är kvalificerad övertid.

I pengar
Individuell månadslön/94 * antal

övertidstimmar

 

I komptid
Arbetade övertidstimmar * 1,5

Kvalificerad övertid T/A

För övertidsarbete -mellan kl. 19.00 på fredag och kl. 07.00 på måndag,

-mellan kl. 19.00 på dag före Trettondag jul, Första maj, Kristi Himmelsfärds dag eller Nationaldagen och kl. 07.00 närmast följande vardag,

- mellan kl. 19.00 på skärtorsdagen och kl. 07.00 på dagen efter Annandag Påsk,

- mellan kl. 19.00 dagen före Midsommarafton, Julafton eller Nyårsafton och kl. 07.00 på vardag närmast efter helgdagsaftonen samt

- i övrigt mellan kl. 22.00 och 06.00.

I pengar
Individuell månadslön/72 * antal övertidstimmar

 

I komptid
Arbetade övertidstimmar * 2

Kompledighet och kompsaldo

Du kan välja att ta registrera din övertid eller mertid som komptimmar för att ta ut dem i ledighet.

Det är viktigt att du som är teknisk/administrativ personal även registrerar uttaget av komptimmarna i Primula när du ska vara ledig. Du ser ditt kompsaldo på din senaste lönespecifikation.
 

För dig som arbetstagare

Manual för den anställde (T/A personal)
Hur får jag min lön insatt på mitt bankkonto?
När får jag min lön?

För dig som administrerar/konterar

Handbok för administratör - ta del av kompledighet

För dig som attesterar

Handbok för attesterande chef

Kontaktuppgifter

Processrelaterade frågor: Löneenheten
Regelverksrelaterade frågor: HR-stöd

 

Publicerad: 09 juni 2021

  • In English
  • Support och hjälpsidor
Logga in
  • Gemensam webbinloggning
  • Glöm tidigare val Externa användare
  • Osäker på vad du ska logga in som?
  • Kontakta oss
  • Telefon, växel internt: 987
  • Telefon, växel externt: 018-471 00 00
  • Redaktionen
  • Registrator
  • Support
  • Tillgänglighetsredogörelse
  •  
  • Org. nr: 202100-2932
  • VAT-nr: SE202100293201
  • PIC: 999985029
  • Fakturaadress
  •  
  • Vid en krissituation
  • Vid akut fara för liv, hälsa eller egendom ring SOS alarm (00) 112.
  • Vid allvarlig händelse, ring universitetets larmnummer 018‑471 25 00.
  • Checklista vid kris
Uppsala universitet använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera bra för dig. Läs mer om kakor.