Provanställning avslutas
När du har en provanställning enligt LAS, lagen om anställningsskydd, 6 § kan både du eller arbetsgivaren avslutade den.
- Om du vill avsluta provanställningen behövs ingen uppsägningstid. Du kan avsluta den dag du vill, dock inte bakåt i tiden. Du lämnar in en skriftlig Uppsägning på egen begäran, som finns att hämta i HR-avdelningens blanketter (blankett 7.0.1).
- Om arbetsgivaren avser att avsluta din provanställning ska du få en underrättelse minst 14 dagar innan anställningen avslutas. Därefter kommer du att få ett besked senast den dag anställningen upphör.
Behöver du mer information kan du kontakta HR-generalist vid din institution.