This information is not available in English. Now showing the Swedish version.
Breddad rekrytering
Syfte och mål
Projektet ska leda till att arbetet med breddad rekrytering vid Uppsala universitet.
Effektmål:
- bedrivs mer samordnat, systematiskt och baserat på analyser av studentpopulationen
- är bredare förankrat
- svarar mot de rekommendationer som getts i UKÄs tematiska granskning
Övergripande projektmål
- Att föreslå och implementera en modell/rutin för arbete med breddad rekrytering vid Uppsala universitet som bygger på analys av studentpopulationen, definierade mål samt kontinuerlig uppföljning av effekterna.
- Att stimulera aktiviteter som bidrar till en bredare förankring av arbetet med breddad rekrytering och en djupare förståelse av vinsterna med det.
- Att leverera en rapport till UKÄ om vilka åtgärder Uppsala universitet vidtagit med anledning av rekommendationerna.
Organisation
Uppdragsgivare: Universitetsdirektör Caroline Sjöberg
Projektägare: Karin Apelgren
Styrgrupp: styrgruppen för studentrekrytering, dvs kommunikationsdirektör, chefen för studentavdelningen, kanslichefer för de tre vetenskapsområdena samt chefen för avdelningen för internationalisering.
Projektledare: Cecilia Edin
Biträdande projektledare: Joachim Ekström
Projektmedarbetare: En eller flera verksamhetsnära personer kommer engageras i projektgruppen på större eller mindre del av tjänst beroende på vilken fas projektet befinner sig i.
Referensgrupper: I möjligaste mån kommer redan befintliga grupperingar på olika nivåer i organisationen att användas som referensgrupper. Vilka dessa är och hur det ska organiseras klargörs i kommande projektplan.
Diarenummer
Dnr UFV 2022/1080