Förnyad anst särskilda skäl eller enl HF/postdoktoravtalet
Alla anställningar ska utlysas/informeras om. Detta framgår av 6 § anställningsförordningen, AF. Om det finns särskilda skäl som talar emot, behöver information inte lämnas. Till särskilda skäl räknas bland annat omplacering med stöd av 7 § lagen (1982:80) om anställningsskydd, företrädesrätt till högre sysselsättningsgrad, 25 a § samma lag och företrädesrätt till återanställning, 25 § samma lag.
Särskilda skäl
När det gäller anställningar som doktorand, meriteringsanställningar och anställningar som postdoktor är det möjlighet att förlänga p.g.a. särskilda skäl.
Befattningar där du kan förlänga anställningen på grund av ”särskilda skäl”:
- Biträdande universitetslektorer
- Postdoktorer
- Doktorander, MC-doktorander
Förnyade anställningar enligt HF
Befattningar där du kan förnya anställningen enligt HF utan att information lämnas:
- Amanuenser
- Kliniska assistenter
- Doktorander
Postdoktorförlängningar för att uppnå avtalets syfte
Postdoktoranställningar får utöver förlängningar på grund av särskilda skäl förlängas för att uppnå avtalets syfte. Den totala anställningstiden får inte överstiga tre år.
Hur gör jag som HR-generalist/motsvarande?
Kontakt
HR-specialister vid HR-avdelningen.