Närståendevård
Närståendevård
Lagen om ledighet för närståendevård, 1988:1465, innehåller bestämmelser om rätt till ersättning och ledighet i samband med att en svårt sjuk person vårdas av en närstående.
Ansökan om närståendepenning görs till Försäkringskassan, som prövar frågan om ersättning och om antalet dagar. Ett läkarutlåtande med uppgift om den vårdades sjukdomstillstånd ska bifogas till ansökan.
En anställd har rätt till ledighet för den tid då han/hon uppbär närståendepenning. Ledighet utan lön ska sökas i Primula webb och beslutet från Försäkringskassan ska sedan skickas till Löneenheten.
Ledigheten söker du i Primula webb.
Manual för den anställde, ansökan om övrig ledighet