Företagshälsans tjänster
För information om tjänstens innehåll, finansiering och kostnader, gå in via länkarna nedan.
Främjande och förebyggande insatser |
|
bastjänst | |
tilläggstjänst | |
bastjänst | |
tilläggstjänst | |
Systematiskt arbetsmiljöarbete: | tilläggstjänst/bastjänst (se respektive tjänst) |
tilläggstjänst | |
Insatser med inriktning på arbetsanpassning och arbetslivsinriktad rehabilitering | |
bastjänst | |
Utbildning och seminarier/insats för grupp |
|
tilläggstjänst/bastjänst (se respektive tjänst) |
Bastjänster finansieras av HR-avdelningen. HR-avdelningen eller byggnadsavdelningen, beroende på insats, ska konsulteras och offerter ska förankras och godkännas innan avrop av insatser som omfattar flera medarbetare eller insatser för grupper, till exempel utbildningar. HR-avdelningen ska även konsulteras och godkänna Övriga tjänster inom arbetslivsinriktad rehabilitering.
Tilläggstjänster finansieras av verksamhetens budget och godkänns av prefekt/motsvarande. Innan en tilläggstjänst beställs ska den alltid godkännas av prefekt/motsvarande eller annan behörig person på institutionen/motsvarande. HR-avdelningen eller byggnadsavdelningen kan konsulteras vid mer omfattande insatser och offerter förankras och bedömas innan avrop. I vissa fall kan tilläggstjänster finansieras av HR-avdelningen efter särskilt beslut av HR-direktören.