Anmälan till Trygghetsstiftelsen
- Anmälan till Trygghetsstiftelsen ska vara undertecknad både av arbetsgivaren och av medarbetaren.
- Anmälan ska göras digitalt.
Vid uppsägning på grund av arbetsbrist
Anmälan görs av HR-avdelningen. HR-avdelningen ser till att medarbetaren får information om sina rättigheter och skyldigheter enligt avtalet samt att både arbetsgivaren och medarbetaren skriver under underrättelsen. Underrättelsen, som ska innehålla information om entledigandetidpunkt, skickas digitalt till Trygghetsstiftelsen av en HR-specialist.
När tidsbegränsad anställning löper ut
Anmälan görs av institution eller motsvarande. Institutionen/motsvarande ser till att medarbetaren får information om sina rättigheter och skyldigheter enligt avtalet samt att både arbetsgivaren och medarbetaren skriver under underrättelsen. Om det inte är möjligt att få den undertecknad av medarbetaren ska skälen till det anges. Underrättelsen, som ska innehålla information om entledigandetidpunkt, skickas digitalt till Trygghetsstiftelsen av institutionen/motsvarande.
Kontakt
HR-specialister vid HR-avdelningen
Externa länkar
Anmälan till Trygghetsstiftelsen
Trygghetsstiftelsen webbplats
Avtal om omställning